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1学前测试

服务核心:鉴定学员适不适合学Java

通过专业的学前测评,筛选适合从事Java开发的学员,评估就业薪资,保障学员核心利益

  • 代码逻辑测评
  • 吸收能力测评
  • 考试测评
  • 综合素质测评
2就业责任制

服务核心:一对一就业服务强化

为学员配备指定的就业老师,直接由讲师认领就业责任,老师一对一服务学员的学习和就业,并且学员就业率直接关系讲师薪酬,激发讲师就业服务主动性,保障学员就业利益。

3阶段测评

服务核心:高质量,稳就业

学习效果是影响就业的关键因素,阶段测评将全部周期的课程进行合理的阶段划分,学员进行下一阶段内容学习时,必须通过上一阶段的学习考评,保障学员逢学必会,逢会必精。

4就业指导

服务核心:排除一切就业障碍

学员毕业,猎头及就业老师,全程指导学员,从简历规范-模拟面试-面试真题-谈薪技巧-面试礼仪-职位评估等多维度深度实战,帮助学员解决就业过程中,常见的,个性问题,促进全员就业。

5就业渠道

服务核心:多种方式,为学员推荐合适的企业

为了帮助学员就业,促进学员满意就业,星辉联合企业,定期到校招聘,成立老学员校友联盟,汇集十余年全国各地,各企业的资源,每周发布内推岗位,帮助新毕业学员就业,就业老师根据学员情况,筛选合适岗位,减少学员选择对比,提高就业效率,此外星辉与各招聘网站保持密切联系,第一时间为学员推荐合适岗位。

  • 企业上门招聘
  • 老学员联盟内推
  • 就业老师推荐
  • 招聘网站合作

中科软上门招聘

卡友支付上门招聘

6转正帮扶

服务核心:护送每一个学员平稳度过试用期

学员上岗后,面对新的项目和新的团队新的工作环境,免不了会紧张不安,星辉将就业服务延伸至学员试用期,学习期间的技术导师,辅导老师,会负责解决学员实际工作中的问题,帮助学员快速适应项目团队,树立信心,顺利转正。

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